为机械制造“+”上“大脑” 机器人挑生产大梁
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摘要:在一些科幻作品中,未来的工业应该是机器人的天下,整洁的车间里只有机器人、机械手在自动对产品进行加工、分类,而人们要做的只是远程按几下终端设备的屏幕。而在如今的泉州

  在一些科幻作品中,未来的工业应该是机器人的天下,整洁的车间里只有机器人、机械手在自动对产品进行加工、分类,而人们要做的只是远程按几下终端设备的屏幕。而在如今的泉州,在互联网的增色下,机械设备正在逐步接近,并且已经部分实现这一设想。

  工业机器人挑起生产大梁

  4月27日,在嘉泰数控机械有限公司的车间里,记者看到了一支强大的机器人军团。这支军团涵括了泉州多个传统制造业的应用:嘉泰数控机械有限公司研发五轴联动加工中心,广泛应用于手机等现代精密工艺品的制造,正在加工着产品;微柏工业机器人有限公司的四个机械手正并排放在一起,各个角度地运行着、演示着;瑜鼎机械有限公司的抛磨机器人也正抓着一个水龙头部件,进行全面的抛磨加工;不仅如此,鞋业、印染、石雕、石材等各个行业所对应的机械加工设备也都在全面、详尽地演示着。可以说,在这个车间,机器人、机械手成为主角,向人们演示着制造业加工的新进程。而这只是目前泉州制造行业的一个缩影,在鞋业、石材、水暖等各个行业的企业里,类似的机器人军团正勤勉地工作着。

为机械制造+上大脑机器人挑生产大梁

  对于泉州的机械装备行业来说,自动化、数控化一直就是企业此前的主攻方向,并已获得市场的认可。但在当前,机械装备制造企业的步伐已经不止于此。德国提出了工业4.0的概念,将制造业分为四个进程。其中,工业3.0简单来说指的是数控化,像我们企业成立以来一直在发力的就是这一进程。而4.0的则要复杂得多,简单来说就是产品的智能化,通过数控加智能化来实现的,并且包括网络、大数据等方面的元素。以我们企业来说,现在主抓的4.0工作,其实就把产品在数控化的基础上加上智能系统、云端管理、在线检验、机械手等,来实现产品的智能化。嘉泰数控机械有限公司董事长苏亚帅介绍说。嘉泰车间里的这支机器人军团则很好地展示了当前泉州机械制造企业发力的方向以及成果。

  然而,泉州要打造这样一只机器人军团并不容易。在数控化时代,只要将编译好的程序录入制造加工设备即可;而工业4.0对制造设备最主要的要求之一就在于实现智能化,而不是简单地程序地应用,要做到这点,就需要引入互联网时代的概念,通过云端、大数据等元素的参与,为制造业造脑。

  互联网为机械设备造脑

  其实在当前,机械制造领域已经遇到一定程度的天花板,暂时不大可能出现特别大的飞跃,处于技术储备阶段。特别是我们机床领域,机床属于应用科学,而在材料科学、加工工业、生产精度等方面,国内外的制造加工设备之间的差距已经不是特别大了,一些功能部件也能通过进口国外设备来解决。达宇重型数控机床有限公司董事长助理洪斌介绍说。他进一步表示:在追赶国外同类设备上,我们最大的差距还是在软件方面。以德国赫格里斯磨床为例,它肯将成熟的设备直接卖给你,但核心的软件它不卖,你只能在他允许的范围内应用或者进行简单的二次开发。但是要知道,在机械制造领域,成熟的东西代表着通用性很强,但也说明了专业性不强。

  为了要解决这一问题,达宇选择了研发自己专用的磨削系统MGK微秒级磨削系统,就从软件这个方面来赶超国外先进设备。而这里的软件其实就是机械设备的大脑。好的机床概念,就是要把工艺融入你的机床。它可以将好的工艺编程到系统里面,实现量化效果。而且,这些数据能通过好的算法和软件编译出来,具备自学性,不断地自我完善工艺,加工得越多,对于很多工艺、变化都会进一步的累计,数据库越完善,也就是实现智能化了。洪斌介绍说。

  在机械设备的研发中,互联网元素起到的更多是小型局域网的效果,即对数据的累计与计算。然而,互联网与机械更主要的结合点还在于设备的加工领域,也就是最终打造无人工厂的概念。洪斌告诉记者:我们还可以通过与互联网的结合,将磨床建成子系统,将系统数据直接传递给上级管理系统。这样,整个磨辊车间只需要几个人监控数据就可以了,也就是无人工厂的概念。而黑金刚(福建)自动化科技股份公司阙宇也告诉记者:我们力求实现鞋业的大数据管理,企业管理人员仅需通过手机、平板电脑等终端上的App就能远程下达生产量以及监控生产环节。泉工股份有限公司则在收购德国企业的基础上,逐步实现将自动化、智能化、信息化、物联网等融入产品,并且引进远程维护诊断系统和在线客服系统,实现了对互联网更广泛的应用。

  行业积跬步以谋千里

  在业界有这样一种观点,中国在工业1.0的蒸汽机时代、2.0的机械化时代以及3.0的数控化时代都处于落后乃至脱节状态。而此次的工业4.0,中国的机械制造行业终于跻身在第一梯队里面,但也就意味着没有可以借鉴的成熟经验、技术,同时也缺乏专业的人才。

  在产品的研发上,泉州的机械装备企业已经实现了一定程度的累积。但在机械与互联网结合领域上,人才显然要匮乏得多。群峰机械有限公司总经理助理张建海就指出:对于机械装备行业来说,人才是核心,没人才就是空洞的口号。企业最为核心的一个问题就是如何引进外部人才,如何在内部培养。。这一点,目前泉州企业采取两条腿走路的方式:一方面在企业内部培育人才,毕竟企业内部的人才最为了解产品的需求;另一方面则是与科研机构、院校合作,在人才培育以及课题研究等方面。

  此外,这些具备互联网思维的智能设备研发出来,应用到一线制造企业上,同样需要工程师、技术员类型的人才,帮助企业将之整合到生产线上。对于一线制造企业来说,他不可能全部推翻旧有的生产线,采用全新的生产线,这样投入的成本太高、太大。通俗的做法,还是引进新的设备来对旧有的生产线进行提升。这个环节对工程师、应用人员的需求量非常大,包括生产线的改造、升级、调试等方面。我们在准备成立一个部门,通过招聘人员进行培训后,进而服务福建省的企业在这一方面的需求,帮助企业实现设备的改造与升级。苏亚帅介绍说。

  而泉州对于机械装备行业的重视也是一直不遗余力,不仅在泉州制造2025方案中将机械制造放在重要位置,而且也引进了不少科研院校于企业进行技术研究、人才培训等方面的对接。其中,包括引进中国工程院国家数控泉州分中心、华中科大泉州智能制造研究所等高端创新服务平台。如今,机械与互联网的结合处于起步阶段,工业4.0进程也才刚刚开始,泉州从政府到企业的全面发力,从技术研发、储备、突破到人才的培育、引进乃至后期的应用服务,可以视为正在一步步地积累跬步,最终的目的则在于引领行业在互联网领域里奔行千里。

作者:admin 来源:未知 发布于2019-05-23 09:59
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